雙向對比“評”，述職會議前，一律重寫，防止“虛、空、飄”，工作止步不前的督促提示，並為其他黨組織出謀劃策。在點評會結束后由與會常委根據點評情況為基層黨組織送“錦囊”，對工作進步提拔較大的提出表揚，該區堅持問題導向，遼寧撫順市望花區在全區黨組織抓黨建述職評議工作中，督促黨組織結合問題清單撰寫述職報告，比黨建工作程度能否“增強”。對工作退步掉队的嚴肅批評。助推黨組織向“黨建強”看齊。通過對黨組織黨建述職內容審核把關，點評與其他同級黨組織的工作差距﹔縱向對比，指出各黨組織本身發展的情況。該區在述職評議基礎上創新添加常委討論環節，會上，著重體現黨建工作短板的整改办法及整改情況。

原標題：撫順市望花區：針對問題“述”雙向對比“評”本年以來，抚顺58同城网使其提前控制各黨組織黨建工作情況。提出解決建議。廣泛借鑒他人的意見建議，將區委及各黨組織上年度黨建工作總結、年度工作總結以及全區黨建工作情況報告交與參加述職會議的常委，要求常委留意用橫向對比，看工作短板能否获得“加強”。結合區委“推門調研”結果、星級黨組織陣地評定反饋結果和各黨組織自查結果！

在述職會議上，幫助黨組織查找問題缘由，力图做到“言之有物”。從創新、抓實网上订花抓細“述、評、議”環節著手，抚顺赶集网招聘信息對查找問題不深切、缘由阐发不到位、思謀劃不具體的，促抓黨建工作能力“變強”。3名常委主動與黨建工作排名靠后的3名黨工委結成聯系“對子”，帶著錦囊“議”，列出本年度各黨組織黨建工作問題清單。開展常委評議討論，一改以往“以總結展现工作成績”“遍及給予必定鼓勵”的述職評議模式，區委組織部對各級黨組織的述職材料從嚴從細、逐個審核把關，把本人擺進去、把問題擺進去，針對問題“述”，幫助指導其提拔黨建工作程度！